Fonctionnement

• Avantages :

Flexibilité
Intervention ponctuelle : surcroit de travail, remplacement d’un salarié, mission spécifique.
Intervention réguliere : hebdomadaire ou mensuelle.

Simplicité
Pas de formalités admninistatives, ni de charges sociales ou de contrat de travail à établir.
Pas d’engagement dans la durée.

Compétence / Confidentialité
Expérience, efficacité, adaptabilité, rapidité, secret professionnel



• fonctionnement :

- Premier contact par télephone ou par mail
- Détermination des besoins et des termes de la prestation
- Etablissement d’ un devis
- Après accord établissement d’un contrat d’intervention
- Facturation dès la fin de la prestation ou en fin de mois pour les prestations régulieres.



• Tarifs :

Prestation facturée à l’heure, à la mission, ou au forfait (1/2 journée, journée…)

tva non applicable, 293 B du code général des impôts